När du upptäcker hur ditt eget tankemönster ser ut förstår du dig själv och andra bättre. Genom en axiologisk kartläggning av ditt tanke- och värderingsmönster får du en språngbräda för att utvecklas, både privat och i arbetslivet.

I samband med strategisk ledar- och medarbetarutvecklingsprogram
arbetar vi med axiologi, en beprövad vetenskap.

Genom axiologin utformar vi program där alla individer i organisationen, genom ökad självinsikt, blir effektivare i sina yrkesroller och i samverkan.

Formell Axiologi är en vetenskapsgren som har sin grund i professor Robert S. Hartmans forskning om värdeteori. I Sverige utvecklade läkaren och forskaren Evert Schildt ett antal nya användningsområden. När en person får sitt tankemönster kartlagt, kan han/hon bättre förstå starka och svaga sidor i sin verklighetsuppfattning. Verklighetsuppfattningen är grunden för sättet att fatta beslut, kommunicera och handla. Därför är insikt om det egna tankemönstret första steget på vägen att utveckla sitt sätt att förstå sin omvärld och sig själv. Medvetenheten om att tanke- och värderingsmönster styr eget och andras handlande ger vanligtvis också en ökad tolerans och respekt för andra människors agerande.